藤蔓全球 僑見浙江⑤｜“四千精神”閃耀“萬島之國”

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《浙商·僑音》雜志第18期上市啦！

對于遍布世界180多個國家和地區的205萬浙籍僑胞來說，《浙商·僑音》雜志是一份來自祖國家鄉的家書，新鮮出爐的第18期雜志有很多干貨亮點。

接下來請看《藤蔓全球 僑見浙江⑤｜“四千精神”閃耀“萬島之國”》全文：

四位浙商在印尼巴厘島G20期間的合影 王源攝

帶著一張四位浙商的合影，我們飛越南太平洋，來到印度尼西亞尋訪浙商足跡。

去年印尼巴厘島G20，因在印尼有“大手筆”的投資，來自桐鄉的四位浙商受邀參會。面朝巴厘島的碧海藍天，他們對著鏡頭豎起了大拇指。

一張合影，正是浙商踏遍千山萬水、想盡千方百計、說盡千言萬語、吃盡千辛萬苦的“四千精神”的濃縮。遠涉重洋，只身闖蕩遙遠而陌生的國度，他們敢為人先，克服重重困難，讓企業在異域扎下根。

巴厘島上，四位桐鄉浙商聚首

“萬島之國”印尼，世界第四人口大國。作為東盟最大的國家，嗅覺敏銳的浙商，早早嗅到了其中的市場機遇。省商務廳數據顯示，截至2022年，浙江在印尼累計投資211家企業（機構）。

4月4日，我們在振石雅加達分公司找到了合影照的拍攝者——王源。常駐印尼的王源，是振石控股集團高級副總裁，他給我們講述了合影背后的故事。

“十幾家浙企參加，盛況空前。”王源回憶去年巴厘島G20峰會的浙商，可謂出盡了風頭。光是桐鄉一地，就有四位浙商——新鳳鳴董事長莊奎龍、振石董事局主席張毓強、桐昆董事長陳士良、華友鈷業董事長陳雪華，“四位桐鄉的浙商都住在同一個賓館。”王源說，先拍了一張室內聊天的照片后，大家覺得機會難得，就走到室外又重新合了影。

合影中的四位主角正在印尼進行新的投資布局。印尼鎳礦分布較為集中，主要在蘇拉威西島和附近島嶼，當地人俗稱大K島和小K島，前者占據整個印尼鎳資源的70至80%，而后者約20至30%。在印尼，青山實業、振石集團、華友鈷業均已擁有礦產。

位于印尼中蘇拉威西省莫羅瓦利縣的振石印尼2201&2202項目航拍圖

以振石為例，2010年，振石開始在印尼北馬魯古省中哈馬黑拉縣格貝島投資鎳礦，成為印尼第一家既擁有鎳礦資源又建有鎳鐵冶煉廠的中國企業。去年，總投資18億美元的振石印尼碩石鎳鐵項目開工，正努力打造鎳全產業鏈加工制造基地，建設國家級大型鎳資源綜合利用產業園。

萬島之國，是什么概念

“四千精神”的篳路藍縷，這一點在投資印尼的浙商中體現得尤為明顯。

對匆匆而來的我們來說，只知道印尼是萬島之國?？?ldquo;萬島之國”究竟是什么概念？它絕不僅僅是椰影重重、水清沙幼。“振石有兩個項目，大K島距離雅加達2000公里，小K島相距4000公里，你們要去嗎？”王源的問題，我們卻很難回答。

我們只在雅加達采訪3天，根本來不及。抵達印尼之前，我們曾想過去到島上實地探訪。但事實上，首先往返島上和雅加達的航班不是每天都有，其次航班會因為天氣變化不斷調整，斷航是常有的情況?？杉幢闶窃谶@樣不便的環境下，振石在大K島上的華寶工業園一直在有序推進中。

三年疫情后，今年迎來了浙商出海的“井噴”。在我們抵達印尼的上一個月，150余家杭州企業組團來到雅加達國際會展中心，參加第三屆中國（印尼）貿易博覽會。4架包機、8趟直飛航班，用于杭州、雅加達兩地往返，確保展商參展行程暢通無憂。一位參展企業代表告訴記者，疫情三年，不同國家的人們面對面交流溝通的機會少了，生意自然也受到了影響。如今機會又來了，不抱怨不躺平，以“四千精神”聞名天下的浙商又出發了。

“在你們來之前，已經有700多家浙企來過印尼考察了。”印尼浙江商會會長伍晉斌介紹，浙企出海愿望非常迫切，僅今年3月浙江就先后來了四批考察團。

10年，營收翻了5倍

葉茂和根深是相互助益的。走訪印尼浙企時我們發現，絕大多數企業，都是在對外投資過程中發展壯大的，通過“走出去”實現了共贏。

從南雅加達到北雅，我們一路追蹤浙商的足跡。贊宇科技杜庫達工廠，位于北部保稅區，生產的脂肪酸和甘油，一半銷往中國，一半銷往美國、德國、土耳其等國際市場。印尼是全球最重要的棕櫚油產地，棕櫚油又是重要的工業用天然油脂，收購杜庫達后的贊宇科技，擁有了位于原材料產地的制造基地，利用貼近原材料產地的區位優勢及印尼當地的勞動力成本優勢，贊宇降低了原材料采購成本以及產品制造成本。

“我們有意向在國內建造一個新總部，這離不開海外工廠的貢獻。”贊宇科技印尼公司負責人樓東平告訴記者，10多年來贊宇科技的年營收翻了5倍，“藤蔓”延伸到了全國、全球，但企業的“根”始終留在杭州，目前正規劃在馬來西亞建設生產基地。“我們覺得，‘地瓜經濟’的精髓在于：地瓜塊莖始終是在根基部，它能長得粗壯碩大，很大程度靠藤蔓向其他地塊的延伸擴張，汲取到更多的陽光、雨露和養分。”

作為最早一批投資印尼的浙企，早在2009年，海興電力就來到印尼成立全資子公司。其在印尼卡拉旺建立的12500平方米的儀表智能制造基地，是整個東南亞地區設備最先進和智能制造程度最高的儀表企業。深深扎根當地，使得公司成為印尼電表市場上占有率領先和行業內最具競爭力的企業。“除了傳統的智能電表，目前我們已著手布局新的產能，準備發展新能源產品及解決方案。”公司亞洲區負責人李國華告訴記者。

“鐵打”的本地員工，流水的中國員工

贊宇集團印尼員工穿著國服batik和記者合影

在赤道陽光的直射下，樓東平身著batik（印尼傳統服飾）和印尼籍員工打成一片。他告訴記者，為了讓印尼員工了解中國，體驗中國速度，公司決定在雅萬高鐵開通后，組織印尼籍員工分批次乘坐。這個令人興奮的決定，在印尼籍員工當中傳遍了。

今年是“一帶一路”倡議提出十周年。雅萬高鐵正是“一帶一路”倡議和中印尼兩國務實合作的標志性項目，也是中國高鐵首次全系統、全要素、全產業鏈在海外落地。

樓東平說，公司員工逢年過節、結婚生子，常常邀請中國人參加。因為，是在中國的幫助下，他們有了穩定的工作和越來越好的生活。“中國春節吃什么？”“怎么做印尼炒飯？”“種辣椒有什么好辦法？”……一次次飯后閑談、歡聲笑語中，中國和印尼同事成了交心的好友。

采訪中，這樣的細節還有很多。

王源還記得，他所跟進的振石的第一個項目，落戶在印尼北馬魯古省中哈馬黑拉縣格貝島。這個只有2000左右居民的島嶼，從前多以捕魚為生，隨著振石的到來，他們紛紛進入振石在當地的鎳鐵工廠工作。“我們眼見著當地居民的房屋、道路、路燈等得到了很大的改善。特別令人欣慰的是，當地之前一年出不了三個大學生，隨著就業后家庭經濟的改善，一年能有幾十個大學生。”

而在海興電力，還流傳著一句玩笑話，“鐵打的本地員工，流水的中國員工”。原來，公司的管理層中，十年以上工齡的本地員工占到一半以上，他們收入在五六千元到一萬元不等，在當地算很不錯的收入。在公司的休息區，我們還看到了專為本地員工準備的禱告室、休息區。“只有和本地員工融為一體，讓他們日子過得好一點，我們才能長久發展下去。”李國華一語道出浙企心聲。

“你的源泉來自梭羅，萬重山送你一路前往，滾滾的波濤流向遠方，一直流入海洋。”這是印尼民歌《美麗的梭羅河》，但愿浙企也像美麗的梭羅河，越過山巒，奔流向海。

來源：《浙商·僑音》第18期