打造三大應用場景? 賦能基層僑聯組織 溫州市釋放“黨建帶僑建”新活力
溫州是浙江省乃至全國重點僑鄉之一,華僑歷史悠久、人數眾多、知名僑領匯聚,已成立了350個富有規模和影響力的溫籍僑團。溫州市僑聯于1960年成立,2009年全國首創“黨建帶僑建”,2010年全國僑聯基層組織建設經驗交流會在溫召開。十多年來,溫州市僑聯不斷深化“黨建帶僑建”工作,以頂層釋能增加推動力,以組織聚能盤活主陣地,以數字賦能擴大凝聚力,進一步夯實黨的執政根基,開拓以新時代黨建引領基層治理現代化新局面,在助力打造“共同富裕示范區”市域樣板中展現僑聯擔當。其主要做法是:
強化頂層釋能,激發“黨建帶僑建”磁場效應一是完善黨委領導工作機制。在全國地市級黨委中第一個出臺《關于進一步加強和改進新時期僑聯工作的意見》,明確提出僑建工作要與黨建工作“五帶四同步”“僑建不過關、黨建不評先”工作要求。將僑聯建設納入基層黨組織領導班子目標責任制,明確黨委分管領導為責任人,充分履職盡責。各縣(市、區)及鄉鎮(街道)每屆任期內至少召開一次僑聯工作會議,每年至少聽取一次工作匯報。實現“三個納入”,即僑建的目標納入黨建目標管理范疇;僑聯干部的培訓納入黨政干部教育培訓規劃;僑建的考核結果納入黨組織評先條件;第一次對基層僑聯的組織建設提出明確要求。溫州鹿城等7個縣(市、區)將僑聯黨建工作列入鎮街年度目標考核內容;大南等30個僑聯組織組建了拓展型黨支部,把黨群共建創先爭優的工作內容融入到為僑服務工作之中,不具備創建條件的,派駐指導員。
二是強化考核促全方位推動。早在2015年就出臺了《全市基層僑聯組織建設考核評價辦法》,分A、B、C三類對所有的基層僑聯組織建設進行量化評估,并將考核結果通報屬地黨委。開展“互看互學互比”活動,采取述職亮績、點評分析、工作交流、現場觀摩等形式,以比促學全面驅動開拓創新。2020年11月,辦出了全市第一張基層僑聯組織統一社會信用代碼證,正式開啟了基層僑聯有碼可尋、有證可查的信息化、標準化管理的新時代,截至目前全市已完成辦理36家。2021年出臺《新時代關于加強全市基層僑聯組織建設提升年的實施方案》,制定《溫州市鄉、鎮(街道)僑聯組織建設材料匯編》《溫州市村、居(社區)僑聯組織建設材料匯編》,規范基層僑聯建設,將開展基層僑聯示范創建驗收工作和“溫州市基層僑聯組織提升年”專項工作納入2021 年“溫州市僑聯系統工作評價辦法”。
三是力推僑聯改革凝聚新合力。浙江省第一個通過《溫州市僑聯改革實施計劃》,將建立“僑聯專干”的制度寫入文件,7個縣(市、區)配備了50位僑聯專干,各級僑聯隊伍力量得到充實,形成“專職+兼職+志愿者”的人員配置新模式。改革后,溫州市僑聯在原有基礎上力量得到大大加強,泰順縣僑聯明確了三定事宜,9個縣(市、區)僑聯單設,3個縣(市、區)僑聯合署辦公,縣(市、區)僑聯隊伍力量得到進一步充實。
深化組織聚能,盤活“黨建帶僑建”紅色陣地一是打開基層僑建“新局面”。2017年,出臺了《關于開展全市“五型僑聯”創建活動的通知》,在“五有僑聯”的基礎上,推動基層僑聯朝著“學習型、創新型、服務型、規范型、和諧型”的目標發展。2018年,溫州市委出臺《溫州市僑聯改革實施計劃》,明確規定歸僑僑眷人數在100人及以上的鄉鎮(街道);歸僑僑眷人數在30人及以上的村(社區)和機關、企事業單位、各類園區等,原則上應設立基層僑聯。歸僑僑眷人數不足30人的,可以設立僑聯或僑聯小組、分會。全市已創建鄉鎮(街道)僑聯155家,覆蓋率達85.56%,其中58家被評為“五型”僑聯;村居(社區)僑聯697家,高校僑(留)聯9家、新型僑聯組織24家,涉僑社團、聯誼會32家,基本實現“橫到邊、縱到底”的僑聯組織網絡。
二是打造僑胞之家“新陣地”。依托互聯網,創建“僑家大院”。2015年在全國率先建立“網上僑聯”——溫州僑“聯”天下公眾號,高度整合資源優勢,粉絲數達14萬,直連海外350個僑團,遍及80個國家和地區的海外僑胞,鏈接25家海外溫籍涉僑媒體。以世界溫州人家園建設為著力點,筑巢“僑胞之家”。世界溫州人家園總建筑面積5萬多平方米,設置了主題展示、聯絡聯誼、創享服務、回歸示范四大板塊,包含世界溫州人博物館、溫州招商展示中心、世界溫州人云社區、港澳臺及五大洲海外聯絡中心、僑團匯和留學人員服務中心、為僑服務“全球通”平臺、世界溫州人會客廳、溫(僑)商回歸示范園等15個子項目。自2018年開園以來,實現了22家本地涉僑團體,300多家僑團入駐海外聯絡服務中心,52098人次參觀考察,舉辦各類聯絡聯誼活動848場次。世界溫州人家園真正成為世界溫州人的情感地標與精神家園,成為感召僑商回歸、僑智回歸的溫暖“僑胞之家”,成為“兩個并重”、“兩個拓展”的新陣地。
三是打響聯系群眾“新名片”。出臺并完善《溫州市僑聯聯系片區工作“五個一”制度》《溫州市僑聯第十一屆兼職副主席履職守則》《僑聯委員密切聯系群眾制度》等規章制度,僑聯班子成員、僑聯委員本著自愿和雙向選擇的原則,通過親友介紹、工作交流、日常服務等方式途徑加強聯系工作。以及主席聯系常委、常委聯系委員、班子聯系重點僑鄉,蹲點走訪等形式,全市2千多名鎮級以上僑聯委員對接服務近2萬名僑界群眾。搭建“云”防疫平臺,疫情期間收集登記歸僑僑眷信息60多萬條,建立262個“海外溫州人健康大聯盟”微信群,入群達6萬人,邀請市內152名資深醫生擔任“專屬健康顧問”,入群提供點對點“群聊問診”服務。在14個國家建立近200個留聯會互助群,搭建服務留學生“空中救援站”。
優化數字賦能,擦亮“黨建帶僑建”服務品牌一是成立黨建服務聯盟,做深“暖僑”文章。發揮黨員先鋒模范作用,組建“牽手·聚僑”僑聯系統黨員志愿服務隊,“手牽手”關愛幫扶僑界和社會弱勢群體創新工作。連續12年舉辦“親情中華·僑界留守兒童快樂營”,為近5600名孩子帶去快樂的21天暑期。舉辦“親情中華·漢語橋”和中國尋根之旅“相約溫州營”夏令營活動;針對疫情,開展“親情中華·為你講故事”網上夏令營,來自意大利等15個國家華裔青少年5193人參加。瑞安成立“僑聯童聲”留守兒童心理援助基地,甌海仙巖成立“校僑之家”,關注新生代健康成長;鹿城“百老惠”工程、洞頭“海霞媽媽”、永嘉“樹人計劃”、文成愛心協會“智慧養老”模式等傳遞了對特殊群體的關愛。
二是創新海外法律援助,夯實“助僑”文章。深化為僑服務數字化改革,聯合18家單位,集成118個服務事項,在全國率先實現公檢法司全覆蓋,創新“最多跑一次”改革海外升級版,打造為僑服務“全球通”平臺升級版,設立黨員先鋒崗,推出“店小二”式貼心服務,推行掌上“零次跑”,實現僑胞無需回國即能辦理戶口業務、不動產登記等業務。在法國、意大利、俄羅斯等11個國家(地區)14個城市設立16個“全球通”海外服務點,溫籍華僑人口覆蓋率達82.5%,已辦理事項和答復咨詢7900多件。在溫州大學成立僑界法律服務直通站,為涉僑群體答疑解惑、提供咨詢服務,積極探索“地方僑聯+高校僑聯+海外校友會”新模式。
三是助力“共同富裕”,點亮“聚僑”文章。以“共同富裕示范區”建設為契機,發揮黨支部的戰斗堡壘作用,結合黨史學習教育活動,開展“僑心向黨·學史力行”三服務活動,啟動“百僑扶百村·助百生”項目,得到了112位僑胞(僑團)的支持,結對村居29個,涉及金額達2232萬元,已結對學生355人,涉及金額達570余萬元。開展為僑企解難題行動,根據疫情影響下華僑回歸、僑資回流現實需求,因地制宜,發揮僑鄉優勢,打造“僑家樂”品牌民宿,以“僑家樂”作為僑胞助力鄉村振興與未來鄉村建設,推進生態富民、共同富裕的主抓手,借助海外傳播中心數字平臺,加快“僑家樂”在全國各地和海內外華僑群體中宣傳推廣,積極打造“僑商助力鄉村振興”全國成功案例。